| 高中三年,王俊每次模拟考试都在年级前十名,大家都说他是读书的料,考上重点大学应该没有问题。可到最后迎考冲刺,他却卷被回家。大家都为他惋惜。
王俊自己清楚,两年前父亲因在煤矿打工发生矿难事故,虽然捡回一条性命,却丧失了劳动能力,连同爷爷奶奶和妹妹,全家六口人生计都落在母亲瘦弱的身上。要继续上高一级学校深造,已经是不可能的事情。
王俊早就想好,出去打工,替母亲承担全家重担。
王俊独自来到城市,找到摩托修理店揽活,可他跑了好几家修理店,谁都不愿接收,理由是,没有这方面的修理技术,一切免谈。
王俊找了好几天都没有找到活干,朋友提醒他,让他找一些技术含量低的工种他偏不听,非摩托修理不干。
王俊并不灰心,想好了的就不轻易放弃。他亲自找到老板,愿订一年只管吃住不付工钱的合同。老板见有利可图,就勉强答应了。
虽然没有工资,王俊还是很卖力,不管是重活脏活,他都抢着干。
从此,王俊给老板的第一印象是:工作主动,勤快,办事敏捷,机灵又不失稳重。虽然刚开始只能递工具、送零配件,常常遭受一些工友的白眼,甚至辱骂,也没有什么怨言。他暗暗发誓,一定要超过所有的人。
王俊知道,发动机是摩托的心脏,如果心脏能正常跳动,那其他的问题都能迎忍而解。在这期间,他特别留意发动机的拆装顺序,常见故障排除,他还跟老板借来维修书籍,一有空就端起书本,自己搞起理论联系实际。
由于王俊有过人的接受能力,很快就掌握了发动机拆装技术。各种车辆的零配件名称,型号都能脱口而出,判断摩托车故障原因、修理方法极为准确。不出半年,他就能独立接货。而且经他修理的摩托返修率几乎为零,来人都唤他王师傅。
王俊的业绩,很快得到老板的赏识。几个修理工无论是在经营理念、接人待客、还是修理技术,在老板眼里王俊都是最棒的一个。尽管合同还没有到期,老板就提出支付工资给他。可老板的好意,他却婉言谢绝。老板问他为什么,他说:我不能违反合同,这是做人最起码的常识。大家都说他脑子进水,从来没有见过这样打工的人。
合同很快到期,老板主动找到王俊,要求跟他续签十年的合同,可他回答很干脆:“我不干了”。老板急了,约他单独谈,承诺给他月工资比其他修理工多出两倍,王俊还是摇头,经理问他理由,他就是不吭声。
王俊离开修理店,并没有马上回家,而是直接到了乡里,找到高中同学的哥哥、在信用社当主任的黄贵,他向主任说明来意,主任当即拍板同意给他两万元无息贷款。之后,他又跑工商、税务。
不久,村头第一家摩托车修理店在一片掌声中宣布开张营业。
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