“我建议局办公室要对各科室工作落实情况加强督查，确保工作安排真正落到实处”，“我建议人事科在干部任命上要认真摸清情况，为局领导班子研究决策提供有力的依据”，这是区卫生局机关效能评议活动中有关同志的发言。7月以来，区卫生局利用每周五政治学习时间，轮流对各科室进行效能评议。活动由区卫生局局长主持，采取被评科室汇报工作，其他科室提出建议与意见，分管领导点评，局长总结并提出整改意见的方式，认真查找各科室行政效能建设中存在的突出问题，并制定整改措施切实加以整改。

      该活动紧紧围绕“自己该做什么，做了什么，差距是什么，怎样整改”的主题，全局职工踊跃参与，积极建言，不谈成绩，只提建议，形成了开诚布公，共同监督，互相促进，和平共处，共同发展的良好局面，有力的促进了区卫生局行政效能建设活动向纵深推进。目前，已评议了3个科室，收到合理化建议和意见40余条，还有5个科室的评议活动仍将如期进行。