人民满意工商队伍是时代的要求，人民的愿望，迫在眉睫，任重道远。那么我们在实施过程中该如何找准切入点和结合点呢？

　　　　　　建立学习型工商队伍

　　——树立先进的学习理念，增强学习自觉性。每名工商干部都必须引入先进的学习理念，深化对学习的认识，克服学习上存在的误区，站在适应和紧跟时代发展高度，充分认识“不是要我学，而是我要学”的积极意义，进一步增强学习的自觉性和责任感，要坚持做到不断学习、终身学习、学会学习，以此增强学习动力，解决学习毅力问题，时时处在学习和思考之中。

　　——引入先进的学习方法，提高学习创造性。确立以团队学习为主的学习方式，随着工商系统信息化建设的推进，每个工作岗位联系更加紧密，相互配合、相互影响、相互制约、相互作用表现得更加突出，通过反复学习、互动学习，发挥团队精神，把个人的智慧融于集体的智慧之中，把个人的学习力转化为集体的创造力，可更好地促进工作的开展；坚持理论与实践相结合，大兴调查研究之风，注重工商干部的适应能力、思维能力、创新能力的培养。

　　——完善科学的学习机制，增强学习主动性。要建立和完善“督学”机制，实行学习型工商队伍建设“一把手”负责制，坚持谁主管谁负责；完“善考”学机制，定期对干部职工的学习和知识掌握情况，进行考试检测，以考促学；完善“奖学”机制，按照鼓励学习、鼓励创新、鼓励实干的原则，对在学习活动中成效突出者给予提拔任用或物质奖励，激励干部“学习、学习、再学习”。

　　　　　　建立服务型工商队伍

　　——创新服务方式。要在继续推行“五心”服务、“五项便民措施”的基础上，一切从方便群众出发，因地制宜，围绕人民群众最现实、最关心、最直接的利益问题，探索为民服务的新方法，新措施。

　　——抓住服务重点。发挥工商职能，扎实推进社会主义新农村建设；要牢固树立一种服务理念，建立一条企业准入快速通道，创造一个良好的发展环境，培育一批知名品牌，努力推进“工业强区”战略；要加强市场监管，打击制假售假行为、商标侵权行为、商业欺诈行为和不正当竞争行为。

　　　　　　建立法制型工商队伍

　　——认真履行法定职责。每名工商干部必须正确运用人民赋予的权力，认真履行法律法规规定的职责和上级部署的工作任务，按照相关法律法规的规定，做好市场主体的登记和监管工作，打击各种经济违法行为，保护消费者的合法权益，确保各项工作不缺位、不越位、不错位。

　　——全面推行政务公开。在统一将职能职责、办照办案流程、廉政规定、行政处罚依据全部上墙的基础上，按照“以公开为原则、不公开为例外”的要求，依法公开办事依据、办事程序和办事结果，进一步规范和拓宽政务公开的内容和范围，完善政务公开的形式和手段，自觉接受社会各界的监督与制约。

　　　　　　建立创新型工商队伍

　　创新是发展的不竭动力。要努力创新监管机制。以建设行政执法、行业自律、舆论监督、群众参与的市场体系为目标，积极探索创新市场监管机制；积极推进监管方式改革，进一步加强企业信用诚信体系建设，全面推行企业信用分类监管，加快12315行政执法综合网络建设和应用，推进商品准入制度改革，巩固和完善市场监管问责制度、互联审批制、一审一核制、首办责任制等监管方式改革；积极推进工商执法体制改革，组建专门的执法办案机构，打造专业执法队伍，提高执法队伍素质。

　　　　　　建立廉洁型工商队伍

　　工商干部职工必须坚持执政为民，保持清正廉洁，以优良的作风影响和弘扬社会新风尚；必须增强廉洁自律意识，自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，耐得住清贫，抗得住诱惑，经得起考验；必须把全心全意为人民服务作为毕生追求的最高境界，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，甘当无名英雄；必须加强对干部监督，提高防范意识和拒腐防变能力。