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关于舞凤乡集体林权制度改革试点情况的调查
作者:任多聪    杨大林    吴桂华 文章来源:人大办 点击数: 更新时间:2008-7-10 8:56:22

  巴州区为贯彻落实中共中央、国务院《关于积极发展现代农业扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》,加快推进农村集体林权制度改革,明晰林地使用权和林木所有权,放活经营权,落实处置权。按照省、市的要求,巴州区人民政府决定在舞凤乡开展集体林权制度改革工作试点,在区林业局的指导下,经过5个月的努力,农民高兴地领到了《林权证》。

一、舞凤乡基本情况

   舞凤乡幅员面积23平方公里,辖8个行政村,1个园艺场,49个村民小组,总人口8942人,其中农业人口8516人,占95%。全乡林业用地面积14426亩。按权属分:国有145亩,占1%;集体14281亩,占99%(其中自留山12637亩,占88%,责任山1094亩,占9%,未分到户的集体林550亩,占3%),涉及农户1612户。森林覆盖率41%。2007年,全乡农民人均收入2319元,其中:农民靠出售木竹产品人均收入仅21元。

 主要做法:

 加强领导,落实责任

   乡党委、政府高度重视,成立了由乡长任组长,分管林业的副乡长任副组长,各有关部门负责人为成员的集体林权制度改革办公室,落实专人,明确工作职责,纳入目标管理,严格逗硬奖惩;各村也成立了相应的机构。

 广泛宣传,提高认识

   舞凤乡利用有线电视、标语、发放资料、召开村民会议,广泛宣传集体林权制度改革的目的、意义、政策、原则、内容、方法、步骤。全乡利用有线电视宣传15次,书写标语108幅,发放《林改政策问答》资料2500余份,召开村民会议96次。通过宣传,广大干部群众进一步提高了认识,积极支持和参与林权制度改革。

 调查摸底,制定方案

   乡党委、政府成立了三个调查小组,采取典型剖析、逐户走访、召开座谈会、发放问卷等形式,对全乡林权制度改革开展调查研究,制定了《舞凤乡集体林权制度改革实施方案》。方案明确了试点工作的总体思路、改革目标、原则、范围、形式和保障措施,提出了“四旁树”、“五保户”等的自留山、责任山,迁出户退回集体的自留山、责任山等具体问题的处理方法。

 加强培训,靠前指导

   区林改办工作人员对全乡、村、组86名林改工作人员在1村2组进行了两天的业务培训,让每个工作人员都掌握了相关的法律法规和业务知识,掌握了农村林权调处的方法。

 扎实开展现场勘界登记

   一是对已划给农户的自留山、责任山进一步勘界、载桩、进行逐宗林地、逐户登记;二是尊重农民意愿,对“四旁树”进行逐户登记。

 定权颁证,明晰所有权

 一是全面开展集体和个人林权发(换)证工作。二是开展政策、信息咨询工作。

 严肃纪律,强化监督

  一是乡党委、政府制定了《舞凤乡林改工作纪律》,要求各级干部、林改工作人员以身作责,带头执行政策和纪律,做到公开、公平、公正,绝不允许利用职权为自己、亲属在改革中谋取利益。二是落实乡纪委书记专门负责林改中的群众来信来访,发现问题及时处理。林改工作中无一件违纪违法案件发生。

   二、取得的成效

   明晰了全乡3698宗林地的四至界线,颁(换)发林权证1612本。

   (一)调动了农民巡山护林与造林的积极性。林改后,农村林业产权明晰,实现了“山定权、树定根、人定心”,从而激活了林业发展机制。一方面,农民对集体林有了实实在在的拥有感,造林育林的积极性普遍高涨,造林由过去的“要我造”变为现在的“我要造”。另一方面,农民的森林资源保护意识明显增强,“管好自家的山,看好自家的林”成为自觉行动,森林资源得到有效保护。

   (二)拓宽了农民增收渠道,实现、维护和发展了农民利益。林改还山于民、还林于民、还利于民,“公家林”变成了“自家林”,百姓成了集体山林真正的主人,圆了农民靠山致富的梦想。

   (三)促进了山地资源向民间资本的转变。林改后,农民在依法、自愿、有偿的基础上,可以通过流转平台,将林木所有全权、林地使用权和经营权进行依法有序流转,使林权权利人可以及时变现自己拥有的森林资源,推动了林业生产要素的合理流动和森林资源的优化配置,从而盘活森林资源存量。

   (四)农村社会矛盾得到有效缓解。集体林权制度改革后,一是改革过程本身就是一次全面、深入、生动的民主法制教育活动,干部懂得了依法行政,群众懂得了如何依法维权,推进了农村民主化进程;二是林改实行“阳光作业”,从源头上铲除了腐败的土壤,杜绝了“暗箱操作”,改善了干群关系;三是林地界址、林木权属等以往纠缠不清的问题得到解决,从而促进了社会和谐。

   (五)促进了林业行业管理方式的转变。通过林改,林权明晰,林农耕山育林积极性提高,林业部门传统的“逼着农民种树,管着农民砍树”的工作方式发生了较大转变,林业部门作为管理者的功能逐步弱化,“服务员”、“裁判员”角色日益凸显,促进了林业行业管理方式的转变。

 基本经验

   一是党政重视,切实加强领导。二是坚持依法办事。三是坚持分内类指导,因地制宜,不搞“一刀切”。四是坚持尊重历史。五是坚持依靠群众。

   三、存在的问题

   (一)经费投入大。户平需投入资金11----12元。包括:会务费、工作人员培训费、《林权证》工本费每本5元、制表费、购买制证软件、制证录入费、工作人员务工费及其它费用。

   (二)工作量大。对所有的林地都必须明确产权。一是一宗林地的四至界线要明确,需填表10多张。二是很多户主不在家,摸底、勘界的工作量增大。三是部分林地权属变更处置工作量增大。四是工作人员的业务素质差异,导致指导工作量增大。

 建  议

   (一)各级党、政必须高度重视,加强领导。集体林权制度改革关系老百姓的切身利益,有利于实现山有其主、主有其权、权有其责、责有其利,促进林业发展、林农增收。各级党、政必须深入宣传集体林权制度改革的相关政策,切实加强集体林权制度改革工作的领导。

   (二)保障工作经费。要实现产权归属清晰、经营主体到位、责权划分明确、利益保障严格、流转规范有序、监督服务有效。各级党、政要切实解决好集体林权制度改革工作的必要经费。

 

 

文章录入:王旭    责任编辑:王旭 
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