| “怎么也没有想到,我46岁还能上岗,真的感谢党委、政府,为我们‘4050’人员带来了再就业的春天。”1月中旬,笔者在巴州镇社会保障办公室,遇见了从酒厂下岗多年的李春华。她说:“从今天开始,我可以在社区便民利民服务队里上班了!”据了解,今年来,仅巴州镇就有88 名“4050”人员像李春华一样实现了再就业。
“40多岁的人了,要养家糊口,突然下岗了,全家的生活啷个办嘛?”原恩阳皮革厂下岗职工张超群回忆起当年下岗的情景,仍很激动。据她介绍,她和丈夫郑桂兵在皮革厂当了多年的工人。由于多种原因,1998年他们成为第一批下岗的对象。夫妻双双失业后,很长一段时间里,这个原本温馨的小家庭,失去了欢声笑语。
“下岗后,我们不得不找事干,养活一家老小。”走进“超群便民”商店,只见张超群正在忙着为顾客取货。她说,下岗后,正当她和丈夫感到迷茫困惑时,区劳动保障部门为他们搭建起了再就业的桥梁,有关部门还根据下岗人员创业优惠政策为他们免除了部分税费、年审费用,使他们走上了自主创业之路。特别是在今年初,夫妻俩想扩大经营规模,正缺资金时,区里挂包领导又送来“及时雨”,帮助他们争取到了2万元的再就业小额贷款。张超群开心地说:“以前想多进点酒,却没有资金。现在国家支持的贷款又不收我们的利息,我可以放手大干了!我们家现在的发展全靠了党和国家的好政策,靠区里干部的大力支持!”
“4050”人员的再就业问题是巴州区党委、政府一直关注的一项重要工作。2007年以来,该区积极落实国家再就业政策,利用建设法治服务型政府的有利契机,依靠政策推动、党政积极行动和“4050”人员主动这“三动”机制,为“4050”人员搭建再就业平台。鼓励区内骨干民营企业腾岗、献岗,吸纳下岗失业人员就业,全区96家民营企业提供就业岗位3500多个;开发公益性岗位扶助就业,组织协调区内城管、建设、环卫部门和机关事业单位后勤服务等开发公益性岗位,由政府购买,扶助“4050”人员和“零就业”家庭等特困群体人员就业,政府共购买公益性岗位432个;发展社区就业岗位扩大就业,指导街道社区因地制宜,组织开发“三保”(保安、保洁、保绿),发展“三托”(托老、托幼、托病),推行“三服务”(家政服务、配送服务、保健服务),开发岗位780个;搭建平台帮助就业,将巴城水井街再就业一条街的摊位免费租给125名持优惠证的困难就业人员,在巴城北门社区、北马井社区建摊位300余处,使600余名下岗失业人员实现了再就业。
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